内蒙古人事人才服务网内蒙古人事人才服务网国家发展改革委办公厅关于印发
2017年东部城市支持西部地区人才培训计划的通知
有关省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团发展改革委，对口支援（经济协作、合作交流、扶贫）办公室：
根据东部有关城市上报的2017年支持西部地区人才培训工作计划和西部地区的实际需求，综合考虑西部有关省（区、市）干部总量、2016年度人才培训组织管理表现，以及贯彻落实相关文件精神等因素，我委研究制订了《2017年东部城市支持西部地区人才培训计划》。现印发你们，请认真组织实施，并就有关事项通知如下：
一、各有关省（区、市）及新疆生产建设兵团要进一步加强对培训工作的领导和管理，不断完善工作机制，狠抓落实，做到领导到位、计划到位、组织到位、资金到位、服务到位、监督到位，推动人才培训工作不断提高水平。
二、西部各省（区、市）和新疆生产建设兵团发展改革委要认真组织调训，培训名额要向人才培训薄弱的地区和单位倾斜。一是向贫困偏远地区和基层单位倾斜。省（区、市）直机关单位原则上不再安排学员培训，贫困偏远地区名额一般不少于50%，地市、县、乡的名额一般不少于60%。二是对我委有关文件明确重点支持的地区，“十三五”期间要加大支持力度。各省（区、市）培训计划分配方案要明确体现以上要求，填写培训计划分配表（附件2），于2月28日以前报我委西部开发司，审核同意后下发执行。
三、西部地区各级发展改革委要加强与本级组织部门的沟通协调，选出有工作热情、有发展潜力以及业务对口的干部参加培训。原由本地组织部门负责实施本培训计划的，可仍以组织部门为主组织实施。实施过程中，要认真选派培训带队人员，积极配合东部城市培训组织单位加强组织管理，确保调训人员全部参加培训，督促学员严格遵守培训纪律，按规定不折不扣地完成培训任务。
四、东部城市要切实履行职责，认真组织实施培训计划，不断提高培训质量。东部城市有关部门要负责落实培训工作专项财政经费。西部地区参训人员除往返交通费用由派出单位负担外，其他费用原则上由承担培训任务的东部城市统筹解决。东部城市因特殊情况另有要求的，应提前通知。东部城市要积极引入高等院校等社会力量参与培训工作，丰富培训内容。培训单位要深挖本地经济社会方面的成功经验和实践案例，提供鲜活教材，提高实地考察调研的比例，确保培训出实效。培训单位要认真做好考勤管理，及时填写培训情况反馈表（附件3），确保于培训结束1个月内报我委西部开发司（丝绸之路经济带协调推进处）备案。
五、东部城市有关部门应在培训开班前1个月，向西部地区有关部门发出办班通知。由于客观原因需要变更培训班次和时间的，要提前通知培训生源所在地区，并将变更情况通知我委西部开发司（丝绸之路经济带协调推进处）。
六、我委将进一步加强对培训工作的指导和监督检查，开展随机抽查，年末对各地培训组织管理情况进行评价，评价结果作为安排下一年度培训计划的重要参考。
联系人：张佳倩
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国家发展改革委办公厅
2017年2月18日
